激励计划时间线 - 2018年12月6日审议通过激励计划草案等议案[11] - 2019年2月27日收到国资委批复同意实施[11] - 2019年5月31日股东大会审议通过修订案等议案[12] - 2019年7月18日首次授予股票期权完成登记[13] - 2020年8月4日完成预留股票期权授予登记[13] - 2024年12月审议通过注销股票期权议案[14] 行权业绩要求 - 2019年营收复合增长率不低于5%，EOE不低于13%[15] - 2020年营收复合增长率不低于5.2%，EOE不低于13.5%[16] - 2021年营收复合增长率不低于5.5%，EOE不低于14%[16] 实际业绩与行权情况 - 2019年营收复合增长率12.70%，EOE为14.93%，无法行权[17] - 2020年营收复合增长率2.65%，EOE为13.53%，无法行权[18][19] - 2021年营收复合增长率7.69%，EOE为22.01%，无法行权[20] 注销情况 - 首次授予3434.40万份、预留授予376.60万份不得行权[21] - 涉及93名激励对象，合计注销3811.00万份[21] - 注销符合规定，尚需办理登记及披露信息[22][23][24]