人员管理 - 兼任高级管理人员的董事不得超公司董事总数二分之一[4] - 总经理每届任期三年，连聘可连任[10] - 特定情况人员不得担任公司总经理[10] - 总经理任期内离任需审计[30] 交易审批 - 交易涉及资产总额等多项指标占比低于10%或金额少于规定数，由总经理审批[14] - 总经理负责审批单笔金额在公司最近一期经审计总资产10%以下的融资综合授信业务[15] 风险关注 - 单笔亏损可能达100万元及以上需关注[18] - 累计赊销金额达3000万元属重大事项[18] - 应收帐款单笔达100万元及以上逾期30天需重视[18] 会议安排 - 总经理办公会议月度例会于每月12日前召开[21] - 会议记录保管期不少于十年[21] - 总经理办公会议应提前至少1日通知并提供材料[23] 报告提交 - 年度和半年度报告应在董事会定期会议召开20日前提交[28] - 季度报告应于每季度结束后15日内提交董事长[28] 其他规定 - 成为100万元以上到期债务未能清偿的民事诉讼被告时，总经理应立即向董事长报告[17] - 总经理接到通知需在五个工作日内按要求报告工作[28]