激励计划进程 - 2024年9月相关会议审议通过激励计划议案[1][3] - 9月公示激励对象名单及授予数量[2] - 12月2日会议审议通过终止激励计划议案，待股东大会审议[1][3][7] 终止原因及影响 - 因经营和股价因素决定终止，难达预期效果[4] - 不影响股权结构，无股份支付费用，不涉违约赔付[5] 后续承诺 - 自股东大会决议公告起3个月内不再审议股权激励计划[6]