激励计划流程 - 2024年10月29日召开董事会和监事会会议审议通过激励计划相关议案[13] - 2024年10月30日披露独立董事公开征集委托投票权公告[14] - 2024年10月30日至11月8日对激励对象进行公示[14] - 2024年11月9日披露激励对象名单审核意见及公示情况说明[14] - 2024年11月14日召开临时股东大会审议通过限制性股票激励计划相关议案[15] - 2024年11月14日召开董事会和监事会会议通过调整及首次授予限制性股票议案[16] 激励对象与数量调整 - 2名拟激励对象因个人原因放弃，激励对象名单调整[18] - 首次授予第一类限制性股票激励对象由66人调为64人，第二类由54人调为52人[19] 首次授予情况 - 2024年11月14日为首次授予日，首次授予数量71.00万股，占公司股本总额0.70%[19] - 首次授予第一类限制性股票53.30万股，第二类17.70万股[19] - 首次授予人数合计64人，第一类64人，第二类52人[19] 股票价格与期限 - 第一类限制性股票授予价格为38.12元/股，第二类为45.74元/股[20] - 第一类限制性股票限售期分别为17个月、29个月，解除限售比例各50%[21] - 第二类限制性股票归属期分两期，归属比例各50%[24] 股票占比 - 第一类限制性股票合计授予6330万股，占激励计划授出权益71.33%，占股本总额0.62%[25] - 第二类限制性股票合计授予2544万股，占激励计划授出权益28.67%，占股本总额0.25%[27] 获授条件 - 公司需满足未出现特定财务报告问题、未违规利润分配等条件[30] - 激励对象自身需满足近12个月未被认定不适当人选、无重大违法违规等条件[30] 其他 - 独立财务顾问建议按准则对股权激励费用计量、提取和核算，并提请注意摊薄影响[34] - 第一类限制性股票拟首次授予激励对象不包括独立董事、监事及外籍员工[26] - 第二类限制性股票拟首次授予激励对象不包括独立董事、监事等特定人员[28] - 董事会有权对限制性股票份额进行分配、调整、调减或调整到预留部分[26][28] - 独立财务顾问认为激励计划已取得必要批准与授权，调整事项符合规定[36]