证券日报网讯12月17日，科德数控在互动平台回答投资者提问时表示，公司深知，真正的国产替代不是 口号，而是要在耐用性、稳定性和可靠性上经得起市场严苛检验。关于上游国际供应链企业，公司始终 保持着对全球技术资源的关注与研究。公司将坚持自主创新与供应链培育"两条腿"走路，以"链主"身份 深度协同国内顶尖伙伴进行研发攻关，逐步构建安全、高水平的本土供应链体系。公司坚信，唯有将核 心技术与极致工艺实现自主可控，才能实现质的飞跃。 ...

证券日报网讯 12月17日，科德数控在互动平台回答投资者提问时表示，公司银川新厂区已经部分投入 使用，沈阳厂区也已主体完工并开展内部装修工作。这些项目的顺利推进，将为公司后续发展提供坚实 的产能保障。 （文章来源：证券日报） ...

公司战略与价值主张 - 公司内在价值持续提升是实现股东回报的根本[1] - 公司正处在发展的关键加速期[1] - 管理层与全体股东目标一致 正全力以赴抓住国产替代的历史机遇 以扎实的成长兑现长期价值[1] 业务进展与产能扩张 - 公司加速推进与沈阳航产集团、沈飞民机共建工艺验证的中试基地项目进程[1] - 公司加速推进与上飞公司共建的卓越创新中心项目进程[1] - 深度融入大飞机供应链体系 为大飞机核心结构件的精密加工提供国产高端五轴数控装备与工艺解决方案[1] - 随着银川、沈阳新厂的产能的释放 可快速支撑业绩增长[1] 市场拓展与新赛道布局 - 公司正将自主可控的核心技术优势 积极开拓至低空经济、医疗、半导体等全新赛道[1]

证券日报网讯12月17日，科德数控在互动平台回答投资者提问时表示，截至2025年9月30日，公司累计 主持或承担国家科技重大专项47项，其他国家及地方研发项目34项，参与制定国家标准26项、行业及团 体标准12项，已拥有发明专利246项，其中国际发明专利71项。2025年公司荣获"中国机械工业科学技术 进步奖一等奖""中国机械工业科学技术发明奖一等奖"，以及"国防科学技术进步奖二等奖"等奖项。公 司在CIMT2025展会上发布全球首创全复合材料制作而成的坐标级非正交五轴卧式加工中心，引发国内 外同行广泛关注。面向"十五五"，科德数控将持续锚定国家战略，立足自主创新优势，深度融入现代化 产业体系建设，为中国从制造大国迈向制造强国注入坚实力量。 ...

科德数控回复称，公司银川新厂区已经部分投入使用，沈阳厂区也已主体完工并开展内部装修工作。这 些项目的顺利推进，将为公司后续发展提供坚实的产能保障。 格隆汇12月17日｜有投资者在互动平台向科德数控公司提问：当前公司营收停滞不前，已进入发展瓶颈 期。大飞机业务离量产贡献利润还遥遥无期，现有产能不足，产能扩建要到2028年才能实现翻倍，严重 拖后公司发展。在这种情况下，2026年的业绩如何保障？难道净利润还要继续下滑吗？ ...

沃尔核材：拟不超15亿元投资扩建水口产业园项目 12月17日，沃尔核材(002130)发布公告称，拟使用总计不超过15亿元的自筹资金在广东省惠州市惠城区 水口街道投资扩建水口产业园项目，公司拟建成以乐庭智联高速通信线、汽车智能工业线、自动化高柔 性线缆、工业机器人线缆等高性能通信线缆系列产品以及高分子发泡材料系列产品等为主的研发、生产 与销售基地。沃尔核材同日公告，拟使用总计不超过10亿元的自筹资金分别在越南、马来西亚投资建设 生产基地。 协创数据：拟不超90亿元采购服务器 12月17日，协创数据(300857)发布公告称，公司根据经营发展需要，拟向多家供应商采购服务器，并签 署相关采购合同，采购合同总金额预计不超过90亿元，公司购买服务器主要用于为客户提供云算力服 务。 深深房Ａ：董事长变更为陈明 12月17日，中能电气(300062)发布公告称，公司及子公司武汉市武昌电控设备有限公司、福建中能电气 有限公司近日获得"宝中铁路平凉南至安国镇扩能改造工程、宝中铁路安国镇至中卫段扩能改造工程"等 项目预中标、中标的通知。合计合同金额约4.23亿元（含税）。 12月17日，深深房Ａ(000029)发布公告称，12 ...

证券日报网讯 12月16日，科德数控在互动平台回答投资者提问时表示，公司每年的业绩考核目标均围 绕战略发展规划制定，旨在实现持续稳健增长，具体目标将结合市场环境、行业政策及公司实际经营情 况综合确定。公司管理层始终致力于提升核心竞争力与经营业绩，具体信息请关注公司后续披露的定期 报告及相关公告。 （文章来源：证券日报） ...

证券日报网讯12月16日，科德数控在互动平台回答投资者提问时表示，接待机构调研是上市公司与资本 市场沟通的重要桥梁，有助于专业投资者深入了解公司战略、业务布局及长期价值。同时，通过机构交 流，公司也能更好的了解投资者的想法及对公司发展的中肯意见。未来随着产能释放，进一步推动业绩 增长与投资者回报的协同发展。 ...

报告核心观点 - 报告对机械行业2026年投资策略的核心观点是“聚焦新市场、新场景、新周期”，认为行业将通过开辟海外新市场、拥抱制造业新场景、以及受益于反内卷政策推动的高质量发展新周期来实现增长 [1][4][5] 行业表现与基本面 - 2025年（截至12月10日）申万机械设备指数上涨36.11%，跑赢上证指数19.74个百分点，跑赢深证成指8.78个百分点 [4][16] - 2025年前三季度机械行业营业收入15135.34亿元，同比增长7.35%，归母净利润1080.76亿元，同比增长16.80%，增速较2024年同期均有提升 [4][22] - 2025年第三季度单季营收5144.65亿元，同比增长3.68%，增速下滑；归母净利润330.42亿元，同比增长5.40%，增速略有提升 [24] - 细分板块表现分化：2025年前三季度营收增速较高的有半导体设备（30.96%）、摩托车（21.73%）、工程机械器件（20.70%）；归母净利润增速较高的有航海装备（115.70%）、锂电专用设备（114.90%）[27] - 2025年第三季度公募基金对机械设备板块的配置比例较2024年同期提升0.25个百分点，未来提升空间较大 [29] 新市场：装备制造业出口保持韧性 - 2025年1-10月，通用设备、专用设备、铁路船舶航空航天和其他运输设备制造业出口交货值分别为6173.20亿元、5319.30亿元和4124亿元，累计同比增速分别为5.5%、9.3%和24.20% [5][33] - 工程机械海外市场已成为主要增长动力，2025年1-10月工程机械出口金额同比增长11.84% [37] - 摩托车出口表现强劲，2024年出口量达35.9万辆，同比增长82.23%；2025年1-10月，摩托车整车出口量1101.85万辆，同比增长22.28%，出口金额72.78亿美元，同比增长28.2% [42][43] 新场景：系统性生态重塑推动转型升级 - **人形机器人**：有望解决制造业“降低成本、提高效率、满足定制化”的不可能三角，中长期市场空间广阔，假设全部替代工业机器人，2027年销量预计达60.16万台 [47][51][55] - **智能物流装备**：中国智能物流装备市场规模从2020年的449亿元增至2024年的1041亿元，复合年增长率23.4%，预计2025年达1261亿元 [64] - **核技术应用**：2022年我国核技术应用产值近7000亿元，约占GDP的0.57%，显著低于美国（4%-5%），成长空间广阔；《三年行动方案》目标到2026年直接经济产值达4000亿元 [79] - **低空经济**：亿航智能于2025年3月获全球首张无人驾驶载人eVTOL运营合格证（OC），标志商业化进程开启；预计2030年产业规模达2万亿元，2035年超5.1万亿元 [84][85] - **深海科技**：2025年政府工作报告首次将其列为新兴产业；2024年海洋工程装备制造业产值约2530亿元；2024年我国深海潜水器产量5582台/套，带动市场规模12.49亿元 [108][110] - **冰雪经济**：《若干意见》目标到2027年冰雪经济总规模达1.2万亿元，到2030年达1.5万亿元；预计未来5年每年新建冰雪场地带来的设备投资增量约266亿元 [117][120] - **高端计量检测**：高端计量校准设备供不应求 [7] 新周期：反内卷政策推动高质量发展 - 2025年中央财经委会议明确将“反内卷”作为推进全国统一大市场建设的重要任务，旨在治理低价无序竞争、推动落后产能退出 [5] - **锂电设备**：行业迈向高端化，2024年中国锂电设备中前段设备（涂布、辊压等）价值占比最高，达35% [4][46][47] - **光伏设备**：电池技术迭代带来设备增量，全球新增光伏装机量持续增长 [48] - **半导体设备**：全球半导体设备销售额增长，AI/HPC（高性能计算）相关设备投资占比预计将持续提升 [53][55]

证券代码：688305 证券简称：科德数控 公告编号：2025-033 科德数控股份有限公司 关于公司第四届董事会高级管理人员薪酬方案的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容 的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司治理准则》等法律法规、规范 性文件及《科德数控股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）、《科德数控股份有限公司董 事、高级管理人员薪酬管理制度》的有关规定，科德数控股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年12 月8日召开第四届董事会第一次会议，审议通过了《关于公司第四届董事会高级管理人员薪酬方案的议 案》。现将有关情况公告如下： 根据《公司章程》《科德数控股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则》等公司相关制度的规 定，结合公司实际经营情况，并参考公司所处行业、地区的薪酬水平，确定公司第四届董事会高级管理 人员薪酬方案为： 1、依据高级管理人员在公司或子公司所担任的具体职务、其所任职的岗位职务或工作内容的薪酬标 准，具体按照公司薪酬相关管理制度确定并领取报酬； ...