股票期权授予 - 2024年12月30日为预留股票期权授予日，向24名激励对象授予4,635,800份，行权价12.09元/股[3][7][10][12] - 2024年5月10日首次授予，向107名激励对象授予22,309,600份，行权价13元/股[6] 业绩指标 - 2022年归母扣非净资产现金回报率不低于21%且不低于对标企业50分位[11] - 2019 - 2022年利润总额复合增长率不低于22.3%且不低于对标企业50分位[11] - 2022年经济增加值达成国资委下达目标[10] 行权条件 - 第一个行权期（2024年），归母扣非净资产现金回报率不低于22.0%且不低于对标企业75分位，利润总额较2022年复合增长率不低于24.1%且不低于对标企业75分位[14] - 第二个行权期（2025年），归母扣非净资产现金回报率不低于24.0%且不低于对标企业75分位，利润总额较2022年复合增长率不低于24.3%且不低于对标企业75分位[14] - 第三个行权期（2026年），归母扣非净资产现金回报率不低于26.0%且不低于对标企业75分位，利润总额较2022年复合增长率不低于24.5%且不低于对标企业75分位[14] 期权相关数据 - 预留股票期权总量561.64万股，占激励计划总量20%，实际授予463.58万份[15] - 总部核心管理人员12人获授232.52万份，占预留授予期权总数50.16%[15] - 下属公司核心管理人员12人获授231.06万份，占预留授予期权总数49.84%[15] - 2024年12月30日标的股票市场价格11.95元，预期期限3.83年，无风险收益率1.2584%，预期波动率53.76%，预期分红率0%[18] - 本次授出的463.58万份预留股票期权单位成本为4.92元，总成本为2280.8136万元[19] - 2025 - 2028年股票期权成本年度摊销金额分别为821.09万元、821.09万元、444.76万元、193.87万元[19] 其他 - 激励计划行权有效期7年，锁定期24个月，三个行权期行权比例分别为33%、33%、34%[13] - 公告包含2024年第十五次董事会会议决议等多项文件[21] - 公告发布时间为2024年12月30日[23]