员工持股计划人员与认购 - 参与员工不超过189人[8] - 董事等4人合计认购股数上限490,501股，占比25.07%[8] - 中层等185人合计认购股数上限1,465,824股，占比74.93%[8] 资金与股票规模 - 资金总额不超21,441,322元[10] - 标的股票规模不超1,956,325股，占总股本0.34%[10] - 全部有效计划所持股票累计不超总股本10%[11] - 任一持有人对应股票不超总股本1%[11] 计划时间与价格 - 存续期48个月[11] - 购买回购股票价格10.96元/股[10] 业绩考核与解锁 - 2025年净利润增长率以2023年扣非净利润为基数不低于32%[14] - 2026年净利润增长率以2023年扣非净利润为基数不低于45%[14] - 非核心业务骨干按绩效分档确定解除限售系数[14] - 核心业务骨干按业绩达成率分档确定解除限售系数[14] - 标的股票过户后12个月分两期解锁，每期50%[12] 管理与会议 - 公司自行管理，管理委员会期限至存续期满[18] - 持有人会议审议选举罢免委员等事项[20] - 首次会议由董事会秘书召集，其后由管理委员会召集，提前3日通知[21] - 表决方式为书面表决，未填视为弃权[22] - 持30%以上份额可提议召开会议，持20%以上份额可提临时提案[23] - 管理委员会3名委员，设主任1人，任期至存续期满[23] - 不定期会议提前3日通知，临时会议5日内召集[25] - 会议过半数委员出席，决议过半数通过[25] 变更与终止 - 存续期可延长，需2/3以上份额同意并经董事会审议[12][33] - 存续期届满或提前终止，30个工作日内清算[28] - 存续期内持有人职务变更权益不变，违规按规定处理[30] - 法定锁定期内收回份额锁定期满后处理[30] - 公司控制权变更等计划不变，变更需2/3以上份额同意并经董事会审议[33] - 锁定期满后标的股票出售或过户可提前终止[33] - 存续期届满前1个月股票未处理完，可延长存续期[33] - 因停牌等无法变现可延长存续期[33] 其他 - 股东大会通过计划需半数以上表决权同意[6] - 按规定比例计提支付费用[28] - 管理办法未尽事宜由管理委员会和持有人协商[35] - 管理办法解释权属于董事会[35]