（三）坚持差异化激励约束原则：薪酬结果应真实反映董监事及高管人员的 经营业绩、工作业绩，适度拉开差距。 第四条 公司董监事薪酬事项由股东大会决定，公司高管人员的薪酬事项由董事 会决定，公司薪酬管理部门负责承办董监事及高管人员薪酬管理具体工作。 第二章 董监事薪酬 第五条 董事薪酬 （一）董事长 公司董事长工资关系在公司的，薪酬根据上级相关规定核定，经股东大会审 议后确定，在公司领取报酬；公司董事长工资关系不在公司的，不在公司领取报 酬。 中国西电电气股份有限公司 董事、监事及高级管理人员薪酬管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步完善中国西电电气股份有限公司（以下简称公司）董事、监事 及高级管理人员的绩效考核和薪酬管理，促进公司经济效益增长和可持续发展， 按照《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办 法》等相关法规以及《公司章程》的规定，结合公司实际情况，制定本办法。 第二条 本办法适用于公司董事、监事（以下简称董监事），以及公司总经理、 副总经理、总会计师和董事会秘书等高级管理人员（以下简称高管人员）。 第三条 董监事及高管人员薪酬管理遵循以下原则： （一）坚持依法依规原则：董监 ...