激励计划时间线 - 2022年9月19日审议通过激励计划草案等[12] - 2022年11月30日收到国资委批复并审议通过修订稿[12] - 2022年11月30日至12月9日公示激励对象名单[13] - 2022年12月16日股东大会审议通过相关议案[13] - 2022年12月17日披露自查报告[13] - 2022年12月19日审议通过调整议案[14] - 2023年1月9日授予登记390.50万股，激励对象558人[19] - 2023年7月6日回购注销0.5万股，剩余390.00万股，激励对象557人[19] - 2024年6月14日回购注销5.25万股，剩余384.75万股，激励对象549人[16][19] - 2024年7月15日实施资本公积转增股本，限制性股票变为500.175万股[19] 激励计划相关数据 - 激励计划有效期60个月[6] - 授予限制性股票限售期为24、36、48个月，首解比例33%[21] - 授予登记日为2023年1月9日，首个限售期2025年1月8日届满[21] 业绩指标 - 2023年度净资产收益率17.71%，高于同行业均值4.51%和对标企业75分位值10.61%[22] - 2023年研发支出占比7.08%，不低于7%[22] - 2023年经济增加值改善值（△EVA）>0[22] 本次解除限售情况 - 原558名激励对象中14人离职或退休，所涉股票需回购注销[23] - 537名考核S≥80分，系数1；7名80分＞S＞70分，系数0.9[23] - 可解除限售对象544人[25] - 可解除限售股票163.5563万股，占总股本0.32%[25] - 董事、高管已获授21.45万股，本次可解除7.0785万股，比例33.00%[26] - 其他核心人员已获授474.8250万股，本次可解除156.4778万股，比例32.95%[26] - 首解期因业绩考核需回购注销7名对象0.2145万股[27]