激励计划授予情况 - 首次授予日为2024年11月28日[2] - 首次授予限制性股票370.8万股，股票期权377.9万份[2] - 首次授予限制性股票授予价格为4.24元/股，股票期权行权价格为8.47元/份[2] - 首次授予人数为118人[10] 激励计划时间进程 - 2024年9月29日审议通过激励计划草案等议案[3] - 2024年10月8日至18日公示激励对象名单[4] - 2024年11月25日临时股东大会同意实施并授权董事会[5] 激励计划期限 - 激励计划有效期最长不超过60个月[11] - 限制性股票限售期分别为12、24、36个月[11] - 股票期权等待期分别为12、24、36个月[12] 解除限售/行权安排 - 首次授予的限制性股票/股票期权分3期解除限售/行权，比例为40%、30%、30%[13] 激励权益占比 - 授予的限制性股票及股票期权合计935.875万，占股本总额3.62%[13] 费用摊销 - 首次授予限制性股票需摊销总费用2202.55万元，股票期权835.70万元，合计3038.25万元[17] - 2024年限制性股票摊销费用119.30万元，股票期权43.14万元，合计162.45万元[17] - 2025年限制性股票摊销费用1358.24万元，股票期权492.99万元，合计1851.23万元[17] - 2026年限制性股票摊销费用523.11万元，股票期权210.78万元，合计733.88万元[17] - 2027年限制性股票摊销费用201.90万元，股票期权88.79万元，合计290.69万元[17] 预留部分 - 预留部分为本次授予权益总额的20%，未超过20%[14]