激励计划会议时间 - 2024年9月29日召开第四届董事会第十二次会议审议通过激励计划相关议案[9] - 2024年9月29日召开第四届监事会第十次会议审议通过激励计划相关议案[10] - 2024年11月25日召开2024年第三次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[10] - 2024年11月28日召开第四届董事会第十四次会议与第四届监事会第十二次会议，调整激励对象名单并首次授予[11] 激励对象调整 - 原2名因个人原因、3名因买卖股票行为放弃认购资格[13] - 调整后激励对象人数由123人调整为118人[13] 激励计划条件 - 首次授予要求公司最近一个会计年度财报和内控审计报告无否定或无法表示意见[16] - 首次授予要求公司上市后最近36个月内无未按规定进行利润分配情形[16] - 首次授予要求激励对象最近12个月内未被认定为不适当人选，无重大违法违规行为[17] 首次授予情况 - 首次授予日为2024年11月28日[20] - 首次授予限制性股票370.8万股，股票期权377.9万份[20] - 首次授予限制性股票授予价格为4.24元/股，股票期权行权价格为8.47元/股[20] - 首次授予人数为118人[20] 人员获授情况 - 白秋美获授限制性股票10万股、股票期权8万份，合计占授予总数1.92%，占股本总额0.07%[21] - 王树生获授限制性股票10万股、股票期权8万份，合计占授予总数1.92%，占股本总额0.07%[21] - 周忠辉获授限制性股票8万股、股票期权8万份，合计占授予总数1.71%，占股本总额0.06%[21] - 郑章勤获授限制性股票8万股，占授予总数0.85%，占股本总额0.03%[21] - 其他112名人员获授合计652.7万份，占授予总数69.74%，占股本总额2.52%[21] - 预留部分获授合计187.175万份，占授予总数20%，占股本总额0.72%[21]