激励计划时间线 - 2023年9月20日，公司召开董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[2] - 2023年10月16日，公司召开临时股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2023年12月1日，公司本次激励计划授予的限制性股票上市[7] - 2024年11月30日，公司本次激励计划授予限制性股票首次授予部分第一个限售期届满[7] - 2024年12月13日，公司召开董事会和监事会审议通过解除限售条件成就的议案[2][6] 激励对象与股票数量 - 拟解除限售激励对象201名，可解除限售限制性股票3136.80万股，约占公司总股本0.84%[2][9][12][15][17] - 201名管理人员、核心技术（业务）人员已获授限制性股票7878.00万股，本次可解锁3136.80万股，占已获授予比例39.82%[15] 业绩考核与解除限售比例 - 2023年公司实现扣非归母净利润24.14亿元，定比基数增长率不低于10%，满足第一个解除限售期公司层面业绩考核要求[9] - 首次授予的限制性股票第一个解除限售期解除限售比例为40%[7] - 首次授予的限制性股票第二个解除限售期解除限售比例为30%[7] - 首次授予的限制性股票第三个解除限售期解除限售比例为30%[7] 激励计划调整与回购注销 - 2023年10月17日，激励对象由231人调整为230人，首次授予限制性股票数量由11886万股调整为11856万股，授予总量由13000万股调整为12970万股[10][11] - 2023年11月29日，1名激励对象放弃认购10万股，首次授予数量由11856万股调整为11846万股，激励对象由230人调整为229人[11] - 2024年1月16日，公司回购注销940.60万股限制性股票，占总股本的0.25%[11] - 从前次回购注销至今，公司需回购注销403万股限制性股票，占总股本的0.11%[12] 其他事项 - 2024年11月8日，因涉嫌未及时披露参股子公司重大诉讼被立案，18人1380万股限制性股票暂缓解除限售[12] - 北京市鼎业律师事务所认为公司本次解除限售已获必要内部批准和授权[18] - 独立财务顾问认为截至报告出具日公司本次解除限售相关事项符合规定[19] - 解除限售相关事项需履行信息披露义务并办理后续手续[19] - 备查文件包含公司九届二十次董事会决议等多份文件[20]