股票期权授予情况 - 预留授予股票期权登记数量为1174.28万份[2] - 预留授予激励对象为58人[2] - 预留授权日为2024年11月15日[7] - 预留行权价格为4.271元/份[8] - 董事、高管获授120万份，占预留授予总量10.22%[8] - 其他激励对象获授1054.28万份，占预留授予总量89.78%[8] 激励计划相关 - 激励计划有效期最长不超过62个月[10] - 预留部分等待期为16个月、28个月[10] - 两个行权期可行权比例均为50%[11] - 行权考核年度为2025 - 2026年[12] 业绩考核目标 - 2025年营收不低于128亿元或归母净利润不低于12亿元[13] - 2026年营收不低于140亿元或归母净利润不低于15亿元[13] 个人考核与行权比例 - 个人考核A、B时行权比例100%，C为60%，D为0%[13] 授予调整情况 - 激励对象人数由360名变为337名，放弃5.21万份[15] - 首次授予登记数量由6654.22万份调为6649.01万份[15] - 行权价格由4.29元/份调为4.271元/份[15] 授予完成时间 - 本次授予股票期权登记完成于2024年12月3日[17] 费用摊销情况 - 预留授予需摊销总费用1092.08万元[19] - 2024 - 2027年分别摊销80.37万元、630.34万元、329.58万元、51.79万元[19] 费用影响 - 不考虑激励作用时影响净利润，考虑正向作用业绩提升高于费用增加[20]