员工持股计划规模与资金 - 员工持股计划规模不超2377.3305万股，占当时总股本0.6074%[9][36] - 拟筹集资金总额上限7607.4576万元[9] - 员工自筹资金总额不超7607.4576万元，份数上限7607.4576万份[30] - 董事等合计出资496万元，占总份额6.5199%[40] - 其他员工认购总金额不超7111.4576万元，占总份额93.4801%[40] 员工持股计划人员与来源 - 参加员工总人数不超150人，董监高3人[10][27] - 股票来源为2018 - 2019年回购的2377.3305万股，占已回购股份100%[10] 员工持股计划时间与解锁 - 存续期55个月，可提前终止或展期[43] - 标的股票分三期解锁，比例30%、30%、40%，时点为12、31、43个月[45] 业绩目标 - 2022年营收增长率以2021年为基数不低于5%[47] - 2024年营收增长率以2021年为基数不低于21%[47] - 2025年营收不低于115亿元或归母净利润不低于6亿元[47] 个人绩效解锁 - 个人绩效考核评级A、B解锁比例100%，C为60%，D为0[48] 管理与决策 - 由公司自行管理，最高管理权力机构为持有人会议[53] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[60] 费用与税务 - 公司应确认总费用预计3328.26万元[89] - 2022 - 2025年股份支付费用分别为3328.26、404.48、1733.47、839.00、351.32[90] - 员工因计划缴纳的个人所得税由个人承担[96] 其他 - 2022年10月中旬2377.3305万股标的股票过户至计划名下[89] - 单位权益工具公允价值参照4.60元/股[89]