美年大健康产业控股股份有限公司 2023 年股票期权激励计划实施考核管理办法（修订稿） 美年大健康产业控股股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步建立、健 全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理 人员、中层管理人员及核心骨干人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和 核心团队个人利益结合在一起，确保公司发展战略和经营目标的实现，使各方共 同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，公司按照收益与贡献对 等原则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和 国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管 理办法》）等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定了公 司 2023 年股票期权激励计划（以下简称"本激励计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据《公司法》《证券法》《管理办法》等 有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》《美年大健康产业控股股份有限 公司 2023 年股票期权激励计划（草案修订稿）》的规定，并结合公司的实际情况， 特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完 ...