员工持股计划 - 第四期员工持股计划首次授予非交易过户股份802.50万股，占2024年12月20日股本总额0.4453%[2][5][9] - 本员工持股计划标的股票规模不超过1100.00万股，受让价格11.60元/股，拟募集资金不超过12870.00万元[7][8] - 首次授予不超过900万股，占拟持有标的股票数量81.82%；预留股份不超过200.00万股，占18.18%[7] - 首次授予实际认购人数468人，认购份额9309.00万份，认购资金总额9309.00万元[8] - 本员工持股计划存续期不超过60个月[10] - 第一类参与对象锁定期为24、36、48个月，第二类为12、24、36个月，每期解锁比例为40%、30%、30%[10][11] 股份回购 - 2022年5 - 11月公司回购股份6766310股，占公告披露日总股本0.3804%，支付总金额257660869.61元[3] - 2024年1 - 12月公司回购股份15436229股，占公告披露日总股本0.8567%，支付总金额300039302.01元[4] - 本次非交易过户完成后，回购专用证券账户剩余回购股份14177539股[5] 其他 - 员工持股计划持有人中李晨及部分董监高与计划存在关联关系，相关提案表决时需回避[12] - 持有人会议为员工持股计划最高权力机构，选举管理委员会监督日常管理[13] - 员工持股计划持有人份额相对分散，特定人员审议相关事项时回避表决，单一持有人无法重大影响决策[13] - 员工持股计划在股东大会审议特定交易提案时无需回避[13] - 各期员工持股计划独立核算和运行，未签署一致行动协议，无关联或一致行动关系，权益不合并计算[13] - 公司依据《企业会计准则第11号——股份支付》对员工持股计划进行会计处理[14] - 员工持股计划对公司经营成果的影响以会计师事务所年度审计报告为准[14] - 公司将持续关注员工持股计划进展并及时履行信息披露义务[14] - 备查文件包含中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》[15]