员工持股计划基本信息 - 参加对象预计不超过1000人[9] - 受让股份总数预计不超过1091万股，约占公司目前股本总额的0.47%[10] - 受让公司回购股票价格为25.38元/股，拟筹集资金总额上限为27689.58万元[10] - 全部有效员工持股计划持股累计不超公司股本总额10%，单一持有人不超1%[10] - 存续期为60个月，自公告最后一笔标的股票过户至计划名下起算[11] 资金与解锁安排 - 资金来源为员工合法薪酬、自筹及其他合法方式，无杠杆资金[10] - 所获标的股票12个月后分期解锁，分三期解锁比例为30%、30%、40%[11][37][41] - 全体持有人承诺锁定期届满6个月内不分配当期解锁权益[37] 考核与管理 - 考核年度为2025 - 2027年，C级以上、D级、E级个人解锁比例为100%、50%、0%[43][44] - 单独或合计持有30%以上份额可提临时提案，10%以上可提议召开持有人会议[51][52] - 持有人会议议案超50%份额同意表决通过（约定2/3以上除外）[54] - 管理委员会由3名委员组成，任期为存续期[55] 公司回购情况 - 截至2023年7月3日，累计回购股份18555961股，占总股本0.80%，使用资金7.59372亿元[28] 财务相关 - 以2024年11月22日为基准日预测，标的股价48.92元/股，有效期0.5年，历史波动率43.3135%，无风险利率1.30%[88] - 股份支付费用合计15157.75万元，2025 - 2027年分别为9225.27万元、4123.48万元、1809.00万元[90]