员工持股计划基本情况 - 参加对象为公司（含控股子公司）中层管理人员及核心技术（业务）骨干员工，预计不超过1000人[10] - 受让股份总数预计不超过1091万股，约占公司目前股本总额的0.47%[11] - 受让公司回购股票价格为25.38元/股，拟筹集资金总额上限为27689.58万元[11] - 全部有效员工持股计划所持有股票总数累计不超过公司股本总额的10%，单一持有人对应股票总数累计不超过1%[11] - 存续期为60个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至名下之日起算[12] 股份回购情况 - 截至2023年7月3日，公司累计回购股份18,555,961股，占公司总股本的0.80%，使用资金总额为7.59372亿元[33] 解锁安排 - 标的股票分三期解锁，比例分别为30%、30%、40%，锁定期分别为12、24、36个月[42] - 全体持有人自愿承诺每批股票锁定期届满后6个月内不分配当期解锁权益[42] 考核情况 - 考核年度为2025 - 2027年，从工作业绩和价值观双维度评估[47] - 考核结果C级以上、D级、E级对应的个人层面解锁比例分别为100%、50%、0%[48] 管理与决策 - 自行管理，最高权力机构为持有人会议，选举管理委员会负责日常管理[51] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为员工持股计划存续期[59] 财务测算 - 测算日2024年11月22日标的股价为48.92元/股[96] - 有效期为0.5年[96] - 历史波动率为43.3135%[96] - 无风险利率为1.30%[96] - 股份支付费用合计15157.75万元，2025 - 2027年分别为9225.27万元、4123.48万元、1809.00万元[98]