员工持股计划规模 - 员工持股计划份额合计不超过27,689.58万份，受让股份总数预计不超过1,091万股，约占公司目前股本总额的0.47%[13] - 员工持股计划拟筹集资金总额上限为27,689.58万元，每份份额1元[20] 参与人员 - 员工持股计划参加对象总人数不超过1,000人，包括公司（含控股子公司）中层管理人员及核心技术（业务）骨干员工[14] 股份回购 - 截至2023年7月3日，公司累计回购股份18,555,961股，占总股本0.80%，使用资金7.59372亿元[19] 受让价格 - 员工持股计划受让公司回购股票价格为25.38元/股[21] 存续期与解锁 - 员工持股计划存续期为60个月，届满前1个月可经持有人会议和董事会审议延长[25] - 员工持股计划所获标的股票分三期解锁，锁定期分别为12个月、24个月、36个月，解锁比例分别为30%、30%、40%[27] 考核与解锁比例 - 员工持股计划考核年度为2025 - 2027年[33] - 个人绩效考核C级以上解锁比例100%，D级50%，E级0%[33] 管理与决策 - 员工持股计划自行管理，最高权力机构为持有人会议[36] - 议案经出席持有人会议超50%份额同意视为通过（约定需2/3以上除外）[40] 变更与终止 - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并经董事会审议通过[52] - 员工持股计划存续期届满自动终止，股票全部出售可提前终止，存续期届满前1个月可延长[53] 公司历史 - 公司前身1999年12月30日成立，2007年4月26日整体变更为股份有限公司[69] - 2008年3月31日，公司获核准公开发行不超过2,680万股新股[69] - 公司股票于2008年5月12日在深圳证券交易所挂牌交易，代码为002230[69]