员工持股计划基本信息 - 参加对象预计不超过1000人[11] - 受让股份总数预计不超过1091万股，约占公司目前股本总额的0.47%[12] - 受让公司回购股票价格为25.38元/股，拟筹集资金总额上限为27689.58万元[12] - 存续期为60个月，自公告最后一笔标的股票过户至计划名下之日起算[13] 解锁规则 - 所获标的股票自过户之日起12个月后开始分期解锁，分三期解锁，解锁比例分别为30%、30%、40%[13][39][43] - 全体持有人自愿承诺自每一批次标的股票锁定期届满之日起6个月内，不分配当期解锁的标的股票权益[39] 考核相关 - 考核年度为2025 - 2027年[45] - 考核结果C级以上、D级、E级对应的个人层面解锁比例分别为100%、50%、0%[46] 持有人权益与管理 - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可在会前3日提交临时提案[53] - 单独或合计持有10%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[54] - 持有人会议表决需出席会议持有人所持超过50%份额同意（约定需2/3以上份额同意的除外）[57] 管理委员会 - 由3名委员组成，设主任1人，任期为员工持股计划存续期[58] - 会议每年至少召开一次，主任应在接到提议3日内召集会议，会议召开1日前通知委员[63] - 会议需过半数委员出席，决议须全体委员过半数通过[63] 实施相关 - 须经公司股东会批准方可实施，存在不确定性[8] - 股东会授权董事会办理相关事项，授权自股东会通过至计划实施完毕有效[68][70] 变更与终止 - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并经董事会审议通过[77] - 存续期届满自动终止，股票全部出售可提前终止，存续期届满前1个月可延长[78] 公司回购情况 - 截至2023年7月3日，公司累计回购股份18555961股，占公司总股本的0.80%，使用资金总额为7.59372亿元[30] - 回购股份最高成交价为44.60元/股，最低成交价为32.17元/股[30] 费用相关 - 股份支付费用合计15157.75万元，2025年9225.27万元，2026年4123.48万元，2027年1809.00万元[93] 股票公允价值预测 - 以2024年11月22日为基准日，用B - S模型预测算标的股票公允价值，标的股价48.92元/股，有效期0.5年，历史波动率43.3135%，无风险利率1.30%[91]