员工持股计划基本信息 - 拟参加员工总人数不超过80人，董监高12人[9][35] - 持股规模不超过480万股，约占草案公告日公司股本总额1.07%[10][44] - 受让回购股票价格为10.38元/股[10][47] - 存续期为48个月，锁定期为12个月[11][51] - 标的股票分三期解锁，比例为40%、30%、30%[11][53] 业绩考核目标 - 2025年度经审计营业收入不低于54亿元[13][59] - 2026年度经审计营业收入不低于60亿元[13][59] - 2027年度经审计营业收入不低于67亿元，2025 - 2027年度合计不低于181亿元[13][59] 认购情况 - 每份份额1元，拟募集资金上限4982.40万元[36] - 董监高拟认购1484.34万份，占比29.79%[38] - 其他核心骨干拟认购3498.06万份，占比70.21%[38] 资金与管理 - 资金来源为员工合法薪酬等[42] - 公司不为员工提供财务资助[42] - 由公司自行管理，内部权力机构为持有人会议[63] 公司回购情况 - 累计回购股份9,534,100股，占总股本2.13%，支付98,944,184.59元[43] 会议与决策 - 持有人会议提前3日通知，紧急可口头通知[67] - 议案需经出席持有人超50%份额同意通过[69] - 管理委员会由3名委员组成，任期为存续期[70] 其他规定 - 存续期内融资由管理委员会制定方案，持有人会议审议[83] - 锁定期满后确定股票处置方式，期满30个工作日内清算分配[86][87] - 实际控制权变更等情况，董事会另行决议是否变更或终止[89] - 变更须经持有人会议和董事会审议通过[90] - 存续期届满自行终止，可提前或延长[91] - 存续期内份额未经同意不得转让，锁定期内不得分配权益[92][93] - 特定情形下管理委员会有权取消持有人资格[93] - 草案发布时间为2024年12月16日[108]