激励计划基本信息 - 2023年限制性股票激励计划A类权益授予价格为4.04元/股，B类调整前6.06元/股，调整后6.01元/股[3] - 首次授予激励对象434人，本次归属303人[3] - 本次限制性股票归属数量1,709,280股，占总股本0.16%[3] - 激励计划有效期最长不超过50个月[5] 权益归属比例 - 首次授予A类权益第一、二个归属期均占总量50%[8] - 首次授予B类权益第一、二、三个归属期分别占20%、40%、40%[7] 营收目标 - A类权益2023年营收目标值80亿元，触发值73亿元；2024年目标值92亿元，触发值80亿元[9] - B类权益2023年营收目标值80亿元，触发值73亿元；2024年目标值92亿元，触发值80亿元；2025年目标值106亿元，触发值90亿元[9] 时间节点 - 2023年8月9日审议通过激励计划相关议案[13] - 2023年8月11 - 22日公示拟激励对象[14] - 2023年8月28日股东大会审议通过激励计划相关议案[15] - 2024年4月18日审议通过授予预留限制性股票议案[16] - 本次归属股票2024年11月12日上市流通[3] 人员及股份情况 - 廖广南获授B类权益5万股，本次归属0.8万股，占比16%；其他骨干获授1077.3万股，本次归属170.128万股，占比15.79%[19] - 72名激励对象放弃397,120股，2名放弃22,400股，王群斌9,600股暂缓办理[20] 资金及股本变动 - 收到首次授予B类权益第一个归属期股票投资款10272772.80元，新增注册资本1709280.00元，8563492.80元计入资本公积[23] - 归属前股份1089397861股，本次增加1709280股，变动后1091107141股[25] 专业意见 - 北京市康达律师事务所认为本次归属已取得必要批准和授权，符合规定，需继续履行信息披露义务[26][27] - 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司认为激励计划调整及归属符合规定，需进行信息披露和办理后续手续[28]