激励计划股份情况 - 激励计划拟授予限制性股票总量不超过340万股，占草案公告时公司股本总额1.25%[3] - 首次拟授予309.5万股，占草案公告时公司股本总额1.14%，占授予权益总额91.03%[3] - 预留30.5万股，占草案公告时公司股本总额0.11%，占授予权益总额8.97%[3][4] - 预留限制性股票实际授予29.5万股，实际授予登记人数22人[4] 授予价格与日期 - 预留授予价格为7.10元/股，授予日期为2022年11月9日[6] 解除限售条件 - 第二个解除限售期以2020年净利润为基数，2022年净利润增长率不低于115%，2023年不低于179%[7] - 分子公司/部门层面考核得分X≥80，解除限售比例100%；60≤X≤80，比例80%；X＜60，比例0%[7] - 个人层面绩效评价A等级解除限售比例100%，B等级80%，C等级0%[8] 业绩与解除限售情况 - 2023年度公司归属于上市公司股东净利润为17008.19万元，剔除影响后较2020年增长率为189.66%，公司层面解除限售比例100%[15] - 本次拟解限激励对象所在分子公司/部门本期绩效考核分数均≥80分，解除限售比例100%[15] - 本次拟解限22名激励对象本期考核分数均为A，个人层面解除限售比例100%[16] 可解除限售情况 - 符合可解除限售条件的激励对象人数为22人，可解除限售股票数量为14.75万股，占公司目前股本总额0.05%[17] 相关意见 - 薪酬和提名委员会认为第二个解除限售期解除限售条件已成就，同意办理解除限售相关事项[21] - 监事会认为第二个解除限售期解除限售条件已成就，同意为符合条件的激励对象办理解除限售事宜[22] - 律师认为公司本次解除限售及回购注销事项已取得现阶段必要批准和授权，尚需履行信息披露义务及办理相关手续[23][24]