激励计划流程 - 2022年10月19日董事会、监事会通过激励计划相关议案[9] - 2022年10月20 - 30日激励对象名单在OA平台公示[9] - 2022年11月7日股东大会审议通过激励计划相关议案[9] 激励计划调整 - 2022年限制性股票激励计划授予价格调为3.83元/股[15] - 首次授予尚未归属数量调为286.4736万股[15] - 预留授予尚未归属数量调为59.976万股[15] 权益分派 - 2023年度每10股派现2元、转增4.7股[12] - 2024年半年度每10股派现0.3元[12] 业绩总结 - 2023年营业收入134,324.59万元，同比2021年增长27.07%[20][21] - 2023年归母净利润26,350.77万元，同比2021年增长33.96%[20][21] - 2023年剔除股份支付费用后归母净利润27,510.62万元，同比2021年增长39.86%[20][21] 归属情况 - 2022年激励计划首次授予部分第二个归属期为2024.12.2 - 2025.11.28[17] - 2022年激励计划预留授予部分首个归属期为2024.11.6 - 2025.11.6[17] - 首次授予部分归属数量109.4630万股，占比27.7196%[23] - 预留授予部分归属数量29.5323万股，占比49.2402%[25] - 首次授予部分第二个归属期可归属人数105人[24] - 预留授予首个归属期可归属人数17人[27] - 作废35名激励对象已授予尚未归属股票21.9697万股[26]