薪酬方案 - 2024年11月14日召开会议审议薪酬方案[2] - 适用对象为第四届董事会、监事会全体成员[2] - 自股东大会审议通过生效，至新方案通过失效[2] 薪酬标准 - 非独立董事按岗位和考核领薪，未任职不领薪[3] - 独立董事固定津贴12万/年（税前），按月发放[3] - 担任岗位的监事按岗位和考核领薪，未任职不领薪[3][4] 薪酬计算与费用 - 董事、监事离任按实际任期计算发放薪酬[5] - 董事、监事履职相关费用由公司承担[5]