制度审议 - 2024年12月17日公司通过《关于制定<舆情管理制度>的议案》[2] 舆情定义 - 舆情分重大和一般，重大指影响大的负面舆情[6] 管理架构 - 成立领导小组，董事长任组长，董秘任副组长[8] 职责分工 - 舆情工作组负责处理，董秘办负责监测等[8][9] 处理方式 - 一般舆情董秘处置，重大舆情工作组处理[12]