舆情制度 - 2025年2月14日董事会通过《舆情管理制度》，无需股东大会审议[2] - 舆情工作组由董事长任组长，董秘任副组长[7] - 舆情分重大和一般两类[10] 处理流程 - 职能部门负责人报企业发展部，汇总后董秘知悉[12] - 重大舆情董秘报董事长，涉不稳因素报监管[13] - 一般舆情董秘灵活处置并报董事长[14] 其他规定 - 重大舆情组长视情况召集会议决策部署[14] - 内部人员对舆情保密，违规依规处理[16] - 制度自通过日施行，董事会负责解释[18]