激励计划行权数据 - 激励计划预留授予（第一批次）第一个行权期可行权股票期权数量为51.30万份[3] - 2024年10 - 12月行权并完成股份过户登记123,735股[3] - 2024年1月4日首次授予第一个行权期194人行权3,812,380股，预留授予（第一批次）27人行权0股[8] - 2024年4月3日首次授予第一个行权期166人行权46,348股，预留授予（第一批次）13人行权140,850股[9] - 2024年7月2日首次授予第一个行权期194人行权47,500股，预留授予（第一批次）27人行权4,000股[9] - 首次授予股票第一个行权期陈良琴可行权300,000份，累计行权150,000份，占比50%[12] - 首次授予股票第一个行权期陶德瑜可行权300,000份，累计行权0份，占比0%[12] - 首次授予股票第一个行权期核心骨干人员（192人）可行权5,262,000份，累计行权3,908,228份，占比74.27%[12] - 预留授予股票（第一批次）第一个行权期核心骨干人员（27人）可行权513,000份，累计行权268,585份，占比52.36%[12] - 本次激励计划预留授予（第一批次）第一个行权期可行权人数为27人，2024年第四季度11人行权[13] 激励计划会议相关 - 2022年6月13日公司召开会议审议通过激励计划相关议案[3] - 2022年6月29日公司召开股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2022年10月31日公司召开会议审议通过向激励对象授予预留部分股票期权的议案[6] - 2023年8月25日公司召开会议审议通过注销部分已授予但尚未行权的股票期权等议案[6] - 2024年11月22日公司召开会议审议通过注销预留授予（第一批次）相关未行权股票期权的议案[10] 股份与资金情况 - 2024年第四季度行权股票可上市流通数量为123,735股[15] - 本次变动前无限售条件股份为528,955,640股，变动数为123,735股，变动后为529,079,375股[15] - 2024年第四季度过户登记股份为123,735股，募集资金697,865.40元[16] - 募集资金用于补充公司流动资金[16] 其他 - 本次行权对公司财务状况和经营成果无重大影响[17]