员工持股计划基本情况 - 持有人总人数不超过6500人，董监高13人，其他员工不超过6487人[10][26] - 拟筹集资金总额不超过12.5亿元，总份数不超过12.5亿份[11][28] - 与各期员工持股计划累计持股不超公司股本总额10%，单个员工累计不超1%[11][29] 存续与解锁 - 存续期为60个月，存续期满前1个月可经持有人会议50%以上份额同意并董事会审议通过后延长[12][32] - 标的股票分三期解锁，锁定期分别为12、24、36个月，解锁比例分别为30%、30%、40%[13][32] 人员份额 - 监事会主席杨新旭拟持有份额7100万份，占比5.68%；其他员工拟持有份额11.79亿份，占比94.32%[30] 管理与决策 - 由公司自行管理，设管理委员会，由7名委员组成，设主任1人[14][41] - 持有人会议每项议案需经出席会议的持有人所持50%以上（不含50%）份额同意视为表决通过[39] - 管理委员会会议需过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[45] 权益与退出 - 持有人按认购金额在约定期限内足额缴款，自行承担投资风险[46] - 辞职等情形须提前退出，份额按初始出资金额与售出金额孰低值收回[51][52] - 担任特定职务等情形须提前退出，份额按初始出资加利息与售出金额孰低值收回[53] 实施与公告 - 经公司股东大会批准之日起生效[66] - 董事会审议通过后的2个交易日内，公告相关文件[63] - 股东大会对员工持股计划作出决议，需经出席会议的非关联股东所持表决权的过半数通过[64]