市值管理 - 结合多因素考核评价市值管理工作，结果作薪酬激励参考[3] - 研究开展股权激励或员工持股计划促进市值管理[5] - 适时开展股份回购促进市值稳定发展[8] - 对市值等指标监测，设定并调整预警阈值[15] 市场扩张和并购 - 适时开展并购重组业务提升质量和价值[5] 其他新策略 - 董事会适时制定并披露中长期分红规划，合理提高分红率[6] - 加强投资者关系管理，多渠道与投资者交流[6] - 及时、公平、有效披露信息，强化自愿信息披露频率[8] 股价异常情形 - 连续20个交易日内股票收盘价格跌幅累计达20%属异常[18] - 股票收盘价格低于最近一年最高收盘价格的50%属异常[18]