股权激励计划时间节点 - 2019年8月26日审议通过《2019年限制性股票激励计划（草案）及摘要》[7] - 2020年4月20日独立董事认为《激励计划（草案修订稿）》有利于公司发展[7] - 2020年4月20日审议通过《激励计划（草案修订稿）》等议案[8] - 2020年5月13日股东大会审议通过《激励计划（草案修订稿）》等议案[9] - 2020年5月20日审议通过调整激励计划及授予首次激励对象限制性股票的议案[9] - 2021年5月12日审议通过授予预留部分限制性股票的议案[9] - 2021年6月9日审议通过调整价格、回购注销及首次授予部分第一期解除限售条件成就的议案[10] - 2022年2月21日审议通过回购注销部分限制性股票的议案[12] - 2022年6月28日审议通过首次授予部分第二期解除限售条件成就及调整回购价格的议案[12] - 2022年11月10日审议通过预留部分第一期解除限售条件成就的议案[12] - 2023年3月17日审议通过回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案[13][15] - 2023年7月18日审议通过调整首次授予部分和预留部分回购价格的议案[15] - 2023年9月11日审议通过首次授予部分第三期解除限售条件成就的议案[15] - 2024年2月28日审议通过预留部分第二期解除限售条件成就的议案[16] - 2024年10月21日同意为激励对象所持限制性股票办理解除限售手续[19][20][21] 业绩数据 - 2018年和2022年净利润分别为42,596.65万元和345,460.75万元，增长率为711.00%[24][25][26] 激励对象情况 - 首次授予部分第四期除4名离职，剩余195名激励对象绩效考核结果均为“优秀”[25] - 预留部分第三期除1名离职及1名考核不合格，剩余93名激励对象绩效考核结果均为“优秀”[26] 解除限售数据 - 首次授予部分第四期可解除限售激励对象人数为195人，可解除限制性股票数量为5,287,600股，占公司当前股本总额2,271,594,206的0.23%[28] - 首次授予部分第四期董监高获授总计862.00万股，本次可解除限售215.50万股[30] - 首次授予部分第四期中层等180人获授1,253.04万股，本次可解除限售313.26万股[30] - 首次授予部分第四期总计获授2,115.04万股，本次可解除限售528.76万股[30] - 预留授予部分第三期可解除限售激励对象人数为93人，可解除限制性股票数量为2,111,200股，占公司当前股本总额2,271,594,206的0.09%[31] - 沈忠民获授限制性股票180万股，本次可解除限售72万股，占比40%[32] - 张启应获授限制性股票170万股，本次可解除限售68万股，占比40%[32] - 潘永乐获授限制性股票10万股，本次可解除限售4万股，占比40%[33] - 董监高小计获授360万股，本次可解除限售144万股，占比40%[33] - 中层及其他员工获授167.8万股，本次可解除限售67.12万股，占比40%[33] - 总计获授527.8万股，本次可解除限售211.12万股，占比40%[33] 回购注销数据 - 2019年限制性股票激励计划6名激励对象97,500股限制性股票将被回购注销[34][35][36][38] 其他 - 首次授予的限制性股票分四期解除限售，每期解除限售比例为25%[22] - 预留授予的限制性股票分三期解除限售，比例分别为30%、30%、40%[22] - 公司于2020年7月7日完成首次授予部分限制性股票登记，第四个限售期于2024年7月6日届满[22][23] - 公司于2021年9月17日完成预留部分限制性股票登记，第三个限售期于2024年9月16日届满[22][23] - 首次授予部分回购价格调整后为4.287元/股，预留授予部分为7.455元/股[38] - 公司本次股权激励计划已履行的批准和授权程序符合规定[40] - 公司本次解除限售和回购注销已获必要批准和授权，尚需进行信息披露等义务[40]