股权激励规模 - 有效期内激励计划涉及标的股票总数未超公司股本总额10%[2] - 任一激励对象获授公司股票未超公司股本总额1%[2] 激励对象及获授情况 - 激励对象不包括独立董事、监事等[2] - 部分董事、副总经理获授20万份，占授予总数3.125%，占股本0.08%[3] - 部分董秘、副总经理获授15万份，占授予总数2.344%，占股本0.06%[3] - 16名核心管理人员获授168万份，占授予总数26.250%，占股本0.71%[3] - 55名核心技术及业务骨干获授215万份，占授予总数33.594%，占股本0.91%[3] - 52名其他应激励人员获授52万份，占授予总数8.125%，占股本0.22%[3] 授予分配 - 首次授予129人，获授540万份，占授予总数84.375%，占股本2.28%[3] - 预留部分获授100万份，占授予总数15.625%，占股本0.42%[3]