股权激励时间节点 - 2022年12月9日，公司审议通过股权激励相关议案[6] - 2022年12月23日，公司收到实施2022年限制性股票激励计划批复[7] - 2023年1月17日，公司股东大会审议通过股权激励相关议案[7] - 2023年1月17日，公司审议通过调整激励对象名单及授予数量等议案[8] - 2023年10月27日，公司审议通过调整回购价格和回购注销部分限制性股票议案[8] - 2025年1月23日，公司审议通过调整2022年限制性股票激励计划回购价格议案[9][11] - 2025年1月22 - 23日，公司审议通过2022年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就议案[22] 分红与回购 - 2023年度公司以总股本478,044,330股为基数，每股派发现金红利0.35元，共计派发现金红利167,315,515.5元[12] - 公司《激励计划》中尚未解除限售的限制性股票的回购价格由4.61元/股调整为4.26元/股[12] - 公司拟回购注销292,000股限制性股票，占回购注销前总股本0.060%[16] - 7名工作调动激励对象的213,000股限制性股票将被回购注销，占比0.044%，回购价4.26元/股加同期存款利息[17] - 1名离职激励对象的20,000股限制性股票将被回购注销，占比0.0041%，回购价4.26元/股[19] - 1名违规违纪激励对象的59,000股限制性股票将被回购注销，占比0.012%，回购价4.26元/股[19] - 回购限制性股票资金来源为自有资金，回购款项1,243,920元（不含利息）[20] 解除限售相关 - 本次激励计划限制性股票第一个解除限售期为2023年2月17日起24个月后首个交易日至36个月内最后一个交易日，解除限售比例33%[23] - 第一个解除限售期业绩考核目标：2023年度净资产收益率不低于9.09%且不低于同行业均值[28] - 第一个解除限售期业绩考核目标：以2021年度净利润为基数，2023年度净利润增长率不低于13.64%[28] - 激励对象个人考核分年进行，绩效评价分四档，对应标准系数分别为无、1.0、0.8、0[30][31] - 个人当年实际解除限售额度=个人标准系数×个人当年计划解除限售额度[31] - 公司满足第一个解除限售期解除限售的业绩考核目标[33] - 本次解除限售的246名激励对象2023年度绩效考核为“优秀”或“称职”，解除限售系数为1[34] 授权与合规 - 2023年1月17日，公司股东大会授权董事会办理激励计划相关事宜[9][14] - 截至法律意见书出具日，公司未出现不得实行股权激励的情形[32][33] - 截至法律意见书出具日，本次解除限售的激励对象未出现不得参与股权激励的情形[33] - 截至法律意见书出具日，公司已就本次回购价格调整履行必要批准与授权[35] - 截至法律意见书出具日，公司已就本次回购注销部分限制性股票履行必要批准与授权，尚需办理股份变更登记及信息披露[35][36] - 截至法律意见书出具日，公司本次解除限售已取得必要批准和授权，满足解除限售条件，尚需履行信息披露及办理解除限售手续[36]