员工持股计划资金与股份 - 拟筹集资金总额上限为9,417,986.08元，每份份额1.00元[16] - 2021 - 2022年累计回购股份3,953,249股，占总股本1.07%，支付资金33,661,525.86元[17] - 拟持标的股票数量不超121.3658万股，约占股本总额0.33%[19] - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超股本总额10%，单个员工累计不超1%[19] - 购买股票价格为7.76元/股[20] 业绩目标 - 2025年营业收入增长率以2024年为基数不低于5%[27] - 2025年净利润减亏以2024年为基数不低于5%[27] 解锁比例 - 个人绩效考核A级解锁比例100%，对应90分以上（含）[30] - 个人绩效考核B级解锁比例80%，对应80 - 89分[30] - 个人绩效考核C级解锁比例60%，对应60 - 79分[30] - 个人绩效考核D级解锁比例0%，对应59分以下（含）[30] 时间安排 - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[12] - 股东大会审议通过后2个交易日内披露最终审议通过的计划[12] - 标的股票过户至员工持股计划名下2个交易日内披露相关情况[13] - 存续期不超过24个月，锁定期为12个月[24][26] - 召开持有人会议管理委员会应提前3日发出书面通知[37] - 存续期届满前1个月或特殊情况股票未处理完，经2/3（含）以上份额持有人同意并董事会审议通过可延长存续期[24][25] - 管理委员会不定期会议提前3日通知委员，紧急会议可随时通知[49] - 管理委员会主任接到委员提议后3日内召集和主持临时会议[49] - 员工持股计划存续期届满或拟提前终止，管理委员会30个工作日内完成清算并分配[56] 管理规定 - 由公司自行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议[33][34] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开持有人会议[43] - 管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人，委员任期为存续期[45] - 管理委员会会议需过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[50] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持1/2（含）以上份额同意视为表决通过（规定需2/3（含）以上份额同意的除外）[42] - 持有人按持有的份额享有表决权，表决意向分同意、反对和弃权[42] - 持有人会议决议需报公司董事会、股东大会审议的，按《公司章程》规定提交[42] - 管理委员会负责召集持有人会议，执行决议，代表持有人行使股东权利等[46] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意，并提交公司董事会审议通过[59] - 存续期内持有人权益未经同意不得退出、转让、担保等，擅自转让无效[61] - 发生特定情形，管理委员会有权取消持有人资格，按出资金额与售出金额孰低值返还[62] 其他 - 公司实际控制权变更、合并、分立，员工持股计划正常实施[58] - 锁定期内公司派息，现金股利计入计划货币性资产，锁定期满后依法扣除税费按份额分配[55] - 锁定期满后，管理委员会可变现资产按份额分配或过户股票至个人账户，受限则统一变现分配[56] - 管理办法经公司股东大会审议通过方可实施[69] - 管理办法未尽事宜由公司董事会、管理委员会和持有人另行协商解决[69] - 管理办法的解释权属于公司董事会[70] - 员工持股计划与监管机构最新法律法规冲突时以法规规定为准[70] - 上海金桥信息股份有限公司董事会发布时间为2025年2月10日[71]