股权激励授予信息 - 授予日为2025年1月27日[3][8] - 授予数量为105.3580万份[3][8] - 授予人数为138名激励对象[8] - 行权价格为29.12元/股[8] 激励计划时间与比例 - 有效期最长不超过60个月[8] - 等待期为自授权完成登记之日起12个月、24个月[8] - 第一个行权期行权比例为50%[11] - 第二个行权期行权比例为50%[11] 人员股份转让限制 - 董事和高级管理人员任职期间每年转让股份不得超过其所持本公司股份总数的25%[11] - 董事和高级管理人员离职后半年内不得转让其所持本公司股份[11] 考核目标与个人行权 - 2025 - 2026年为考核年度，2025年营收不低于18.5亿元，2026年不低于19亿元[14][16] - A和B级个人层面行权比例100%，C和D级为50%[16] 期权测算与费用 - 以布莱克 - 斯科尔期权定价模型测算，基准日为2025年1月27日[21] - 测算参数：标的股价32.08元/股等[21][22] - 摊销总费用438.52万元，2025年摊销319.18万元，2026年摊销119.34万元[22] 各方意见与后续事项 - 监事会、独立董事同意授予日等相关事项[19][24][25] - 广发证券、律师事务所认为激励计划取得必要批准与授权[26][27] - 本次授予尚需履行信息披露及办理登记等事项[27]