厦门力鼎光电股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 厦门力鼎光电股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步建立、健全公司 有效激励机制，充分调动公司管理人员和员工的积极性，有效地将股东利益、公 司利益和员工利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，根据《中华人 民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等 有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，公司制订了《厦门力鼎 光电股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本股权激 励计划"或"本激励计划"）及其摘要公告。 为保证公司本股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》、 《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、行政法 规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，特制订本办 法。 第一条 考核目的 第三条 考核范围 本办法适用于本激励计划所确定的所有激励对象，具体包括公司（含控股子 公司）任职的公司董事、高级管理人员、核心骨干员工及董事会认为需要激励的 其他人员，不包括独立董事、监事和单独或合计持股 5%以上的股东或实际控 ...