股票期权授予情况 - 2024年1月23日首次授予，向85名激励对象授予1362.00万份股票期权[8] - 2024年3月14日完成首次授予登记，行权价格为12.80元/股[9] - 2024年8月14日调整激励计划，首次授予数量调整为1766.70万份，预留数量为413.40万份，行权价格调整为9.78元/股[10] - 预留授予日为2024年12月30日，行权价格为9.78元/份[13] - 股票期权预留授予登记完成日为2025年2月12日，登记数量为413.40万份，登记人数为68人[4][25][26] 行权条件与比例 - 激励计划有效期最长不超过72个月[13] - 预留授予股票期权等待期分别为自预留授予日起12个月、24个月[13] - 预留授予部分第一个行权期行权比例为50%，时间是自预留授予之日起12 - 24个月内；第二个行权期行权比例为50%，时间是自预留授予之日起24 - 48个月内[14] - 2024年预留授予部分第一个行权期，净利润增长率目标值为40%，触发值为25%；2025年预留授予部分第二个行权期，目标值为100%，触发值为60%[19] - 公司层面考核指标达标情况对应不同行权比例，个人层面绩效考核结果对应不同行权比例[19][22] 激励对象与股本占比 - 董事等激励对象获授股票期权数量共413.40万份，占授予总数比例为18.96%，占当前股本总额比例为0.57%[23] - 公司全部在有效期内股权激励计划所涉标的股票总数累计未超股本总额20.00%，预留权益比例未超本激励计划拟授予权益数量20.00%[24] 其他数据 - 授予日收盘价为2024年12月30日，标的股价为9.16元/股[26] - 历史波动率分别为19.92%、16.26%，无风险利率分别为1.50%、2.10%，股息率为0.67%[26] - 预留授予需摊销总费用为245.93万元，2025年需摊销175.24万元，2026年需摊销70.69万元[27]