股权激励授予情况 - 首次授予日为2025年1月10日[3][10][12][13] - 首次授予数量为1975万股，占公司股本总额122,640.4215万股的比例为1.61%[3][13] - 首次授予人数为95人[3][10][12][13] - 首次授予价格为16.45元/股[3][10][12][13] 会议与公示时间 - 2024年12月20日，召开第二届董事会第十一次会议和第二届监事会第九次会议审议相关议案[3][4] - 2024年12月24日，披露《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》[4] - 2024年12月25日至2025年1月3日，对激励对象进行内部公示[5] - 2025年1月9日，召开2025年第一次临时股东大会审议通过相关议案[6] - 2025年1月10日，召开第二届董事会第十三次会议和第二届监事会第十一次会议，同意授予限制性股票[3][7] 激励计划相关 - 激励计划有效期最长不超过64个月[14] - 限制性股票分三个归属期，归属比例分别为30%、30%、40%[16] - 余梁为等11名董高技人员共获授420万股，占本次授予总数的21.26%，占股本总额的0.34%[19] - 37名其他重要技术人员获授570万股，占本次授予总数的28.86%，占股本总额的0.46%[19] - 47名核心管理（业务）人员获授1085万股，占本次授予总数的54.94%，占股本总额的0.88%[19] - 公司全部有效期内股权激励计划标的股票总数累计未超股本总额的20%，任一激励对象累计获授股票未超股本总额的1%[22] 测算数据 - 2025年1月10日对首次授予的1975万股限制性股票公允价值测算，标的股价27.10元/股[28] - 有效期分别为16个月、28个月、40个月，历史波动率为18.2173%、16.2967%、16.4045%[28] - 无风险利率为1.1700%、1.1708%、1.2412%[28] 费用摊销 - 首次授予限制性股票需摊销的总费用为22065.88万元[29] - 2025年需摊销费用为10377.22万元[29] - 2026年需摊销费用为7143.88万元[29] - 2027年需摊销费用为3643.99万元[29] - 2028年需摊销费用为900.79万元[29] 其他情况 - 预留限制性股票授予时将产生额外股份支付费用[30] - 激励计划成本将在成本费用中列支[30] - 公司本次授予已获现阶段必要批准和授权[31] - 公司本次授予尚需履行相应信息披露义务[31]