激励计划进程 - 2023年3月28 - 29日审议通过激励计划相关议案并征集委托投票权[1][2][3] - 2023年3月29日 - 4月7日对激励对象进行内部公示[3] - 2023年4月18日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2023年5月17日审议通过调整及首次授予限制性股票的议案[5] - 2025年1月7日审议通过首次授予部分第一个归属期相关议案[5] 激励对象情况 - 24名激励对象因个人原因离职，54名自愿放弃或部分放弃本次归属[7] - 3名激励对象2023年度个人考核评价结果为"C"，归属系数50%[7] 业绩与考核 - 2023年度营业收入超9000万元但未达1.0亿元，IND申请3个，考核指标归属系数75%[7] 股票处理 - 本次作废处理的限制性股票数量合计为2262835股[8] - 监事会同意作废2262835股不得归属的限制性股票[11]