激励计划时间节点 - 2022年12月23日审议通过激励计划相关议案[1] - 2023年1月9日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2024年2 - 10月完成多次股份登记工作[7][8] 限制性股票作废情况 - 因激励对象离职，合计作废29.9996万股限制性股票[10] 事项影响及合规性 - 对公司财务等无重大影响[11] - 归属、作废等符合规定[13][14]