市值管理架构 - 董事会是市值管理领导机构，负责制定总体规划[6] - 证券部是市值管理具体执行部门，负责起草计划[6] - 董事长是市值管理第一负责人，董事会秘书是直接负责人[7] 提升投资价值方式 - 公司可通过并购重组等七种方式提升投资价值[10] 董事会工作要点 - 建立薪酬体系时使薪酬与多方面相匹配[12] - 明确股份回购机制安排，公司做好资金规划储备[12] - 制定并披露中长期分红规划，提高分红率[13] 合规要求 - 公司及其相关人员不得操控信息披露等违法违规行为[12] 指标监测与预警 - 对市值、市盈率、市净率等指标及行业平均水平监测并设定预警阈值[15] - 市值管理部门每日对比分析，指标异常启动预警并报告[16] 股价下跌应对 - 股价短期连续或大幅下跌时分析原因、加强沟通、实施回购[17] - 连续20个交易日内跌幅累计达20%属股价短期大幅下跌[17] - 收盘价低于近一年最高收盘价50%属股价短期大幅下跌[17] 制度实施与解释 - 制度自董事会审议通过之日起实施，由董事会负责解释[17]