持股计划人员与资金 - 参加持股计划员工不超过42人（不含预留），董监高9人[17] - 员工筹集资金不超6517.36万元，份数上限6517.36万份，对应股数上限164万股，每股受让价39.74元[19] 股份回购情况 - 2024年3月5日通过回购方案，截至2024年12月31日，累计回购100万股，占总股本1.06%，支付资金4476.4512万元，最高价64.26元/股，最低价37.93元/股[20] 持股计划规模与比例 - 持股计划股票规模不超164万股，占总股本1.74%；预留份额对应股票不超23.5万股，占持股计划拟持有股票14.33%[25] - 董监高拟认购38.5万股，占23.48%；核心业务人员拟认购102万股，占62.20%[27] 持股计划期限与解锁 - 存续期60个月，自草案经股东大会通过且公告最后一笔股票过户起算[29] - 首次授予股票分3期解锁，比例为40%、30%、30%；预留部分2025年三季度报告前授予解锁同首次，之后分2期解锁[31] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年首次授予，各年营收及半导体业务营收有增长率目标值和触发值，达标对应不同解锁比例[35] - 预留部分2025年三季度报告后授出，2026 - 2027年营收及半导体业务营收有增长率目标值和触发值[36] 持有人考核与权益 - 持有人绩效考核分四档，对应不同个人层面解锁比例[38] - 持有人按份额享有权益，可参会表决、监督管理等[54] 持股计划管理与决策 - 由公司自行管理，管理期限自股东大会通过至计划终止[41] - 持有人会议、管理委员会会议有召集、通知、表决等相关规定[43][45][48][49] 其他规定 - 公司需准确披露信息，为持股计划开户等[53] - 锁定期内新取得股份一并锁定，解锁后管委会确定处置方式[56] - 持股计划变更、终止有相关条件和程序[59][61] - 特定情形下管委会有权取消持有人资格[62] - 员工持股计划实施尚需股东大会审议批准[81]