激励计划授予信息 - 首次授予日为2025年1月16日[3][6][9][12][13][22] - 授予价格为8.00元/股[3][6][9][12][13][22] - 授予人数为89人[3][6][9][12][13] - 授予数量为450万股，占公司目前股本总额24,316.4188万股的1.8506%[4][13] 时间节点 - 2024年12月31日，公司召开第三届董事会第二十四次会议审议相关议案[3] - 2025年1月1 - 10日，公司内部对激励对象进行公示[5] - 2025年1月16日，公司召开2025年第一次临时股东大会审议通过相关议案[6] - 公告发布时间为2025年1月17日[31] 激励计划其他信息 - 激励计划有效期最长不超过60个月[13] - 激励对象为公司董事、高级管理人员的，在特定期间内不得归属[13] - 本次实施的激励计划内容与股东大会审议通过的一致[6] - 限制性股票归属安排分三个归属期，比例分别为34%、33%、33%[15] 预留部分信息 - 预留部分50万股，占授予总数10.00%，占公告时股本总额0.21%[18] 测算相关数据 - 采用Black - Scholes模型测算，授予日收盘价14.36元/股[24] - 预期期限分别为12个月、24个月、36个月[24] - 历史波动率分别为36.88%、29.60%、28.55%[24] - 无风险利率分别为1.50%、2.10%、2.75%[24] - 股息率为2.0891%[24] 费用摊销 - 首次授予450万股预计摊销总费用2837.07万元，2025 - 2028年分别摊销1668.36万元、820.42万元、335.14万元、13.16万元[25] 公告情况 - 公司公布2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单[29] - 公司公布2024年限制性股票激励计划首次授予事项之法律意见书[29]