股票期权激励计划会议 - 2020年11月20日召开第九届董事会和监事会会议，审议通过多项股票期权激励计划相关议案[8] - 2021年1月8日召开2021年第一次临时股东大会，审议通过多项股票期权激励计划相关议案[9] - 2025年2月19日召开第十一届董事会和监事会会议，审议通过注销部分期权和第三个行权期行权条件成就的议案[9] 行权期限 - 2020年股票期权激励计划第二个行权期首次授予期权可行权期限为2024年1月22日至2025年1月21日[10] - 首次授予股票期权第三个行权期为2025年1月21日后首个交易日起至2026年1月21日最后一个交易日止[12] - 预留授予股票期权第三个行权期为2025年4月25日后首个交易日起至2026年4月25日最后一个交易日止[13] 期权注销 - 截至2025年1月21日，3名激励对象持有的250,140份股票期权到期未行权将被注销[10] - 截至2025年1月21日，4名离职激励对象已获授但尚未行权的785,265份股票期权将被注销[11] - 4名激励对象不符合条件，已获授但未行权的785,265份期权将被公司注销[24] 业绩考核要求 - 2021 - 2023年总资产报酬率要求分别不低于5.5%、5.6%、5.7%且不低于对标企业75分位值[17] - 2021 - 2023年EVA要求均为正[17] - 2021 - 2023年营业收入复合增长率要求分别不低于7%、8%、9%且不低于对标企业75分位值[17] 行权规定 - 公司领导班子人员应保留不低于授予总量的20%至任期考核合格后行权[17] - 中层及以下人员绩效考核等级为A、B时行权比例100%，C为80%，D为0%[18] 业绩考核结果 - 2023年总资产报酬率为6.05%，EVA为56799万元，营业收入复合增长率为17.47%，公司层面业绩考核条件成就[22][23] - 4名领导班子成员2023年度业绩考核达控股股东要求，第三个行权期可行权期权943,800份可全部行权[24] - 113名激励对象2023年度绩效考核等级达A或B，第三个行权期可行权股票期权数量7,124,340份[24] 后续事项 - 本次注销部分股票期权事项已取得现阶段必要批准和授权，尚需履行信息披露义务并办理注销手续[25] - 本次行权事项已取得现阶段必要批准和授权，满足行权条件，尚需履行信息披露义务及办理股份登记手续[25]