股票期权激励计划进展 - 2020年股票期权激励计划第三个行权期117名激励对象可行权8,068,140份，行权价4.196元/股[4][17][21][31][34] - 2021年1月4日国务院国资委原则同意实施激励计划[6] - 2021年2月25日完成授予股票期权（不含预留部分）登记[8] - 2021年6月16日完成授予部分预留股票期权登记[8] 激励计划调整情况 - 激励对象由136名调整为117名，未行权期权由29,726,700份调为8,068,140份[24][26][27][29] - 2022年4月13日激励对象调为134名，未行权期权调为29,447,520份[9] - 2023年4月11日激励对象调为129人，未行权期权调为18,549,307份[11] - 2023年11月29日激励对象调为124人，未行权期权调为18,035,950份[13] - 2024年1月9日激励对象调为121人，未行权期权调为17,706,853份[14] 行权价格调整 - 行权价格由每股4.76元调为每股4.196元[22][23][24] - 2021年8月24日由每股4.76元调为每股4.636元[9] - 2024年7月17日由每股4.399元调为每股4.253元[15] - 2025年1月7日由每股4.253元调为每股4.196元[16] 业绩相关 - 2023年总资产报酬率6.05%，不低于对标企业75分位值5.09%[20] - 2023年EVA为56,799万元[20] - 2023年营业收入复合增长率75分位值15.02%，满足行权条件[21] 人员行权情况 - 4名领导班子成员2023年度业绩考核达标，943,800份期权可全部行权[21] - 4名激励对象不符合条件，785,265份期权被注销[21] - 113名激励对象绩效等级达A或B，可行权7,124,340份[21] 各人员可行权占比 - 张会学可行权31.68万份，占授予总量1.0657%，占总股本0.0081%[33] - 曹子君可行权21.12万份，占授予总量0.7105%，占总股本0.0054%[33] - 程欣可行权20.79万份，占授予总量0.6994%，占总股本0.0053%[33] - 中层（55人）可行权438.9740万份，占授予总量14.7670%，占总股本0.1120%[33] - 核心管理/技术骨干（57人）可行权262.57万份，占授予总量8.8328%，占总股本0.0670%[33] 前6个月行权情况 - 张会学前6个月行权316,800份，占授予总量1.0657%，占总股本0.0081%[36] - 曹子君前6个月行权211,200份，占授予总量0.7105%，占总股本0.0054%[36] - 程欣前6个月行权207,900份，占授予总量0.6994%，占总股本0.0053%[36]