激励计划时间线 - 2021年11月4日审议通过激励计划草案等议案[15] - 2021年11月24日审议通过激励计划草案修订稿等议案[15] - 2021年12月13日审议通过激励计划草案第二次修订稿等议案[15] - 2021年12月14日刊登激励计划人员名单并公示激励对象[16] - 2021年12月25日刊登监事会关于激励名单审核意见及公示情况说明[16] - 2021年12月28日激励计划获国务院国资委批复[16] - 2021年12月31日股东大会审议通过激励计划草案第二次修订稿等议案[16] - 2022年1月17日授予限制性股票，授予日为该日[17] - 2022年7月8日审议通过回购注销离职人员限制性股票议案[17] - 2023年12月28日同意95名激励对象第一个解除限售期解锁4,215,475股[19] - 2025年1月27日同意91名激励对象第二个解除限售期解锁3,977,050股[20] 业绩数据 - 2023年总资产报酬率为9.39%，不低于对标企业75分位值5.42%[24] - 以2020年净利润为基数，2023年净利润复合增长率为68.83%，不低于对标企业75分位值55.54%[24] - 2023年EVA为93,892万元，∆EVA为3,701万元且∆EVA>0 [24] 激励相关数据 - 第一个解除限售期可解除限售数量占比33%，第二个为33%，第三个为34%[22] - 91名激励对象2023年个人绩效考核结果为"A"或"B"，系数为1.0[26] - 可解除限售激励对象91人，限制性股票数量3,977,050股，占总股本0.0428%[27] - 有限售条件股份变动前8,346,671股，占比0.0898%，变动后4,369,621股，占比0.0470%[29] - 股权激励限售股变动前7,999,250股，占比0.0861%，变动后4,022,200股，占比0.0433%[29] - 无限售条件股份变动前9,286,623,374股，占比99.9102%，变动后9,290,600,424股，占比99.9530%[29] 回购注销情况 - 2022年7月28日审议通过回购注销离职人员限制性股票等议案[18] - 2023年3月24日审议通过回购注销离职人员限制性股票议案[18] - 2024年3月22日审议通过回购注销离职人员限制性股票议案[19] - 2022年7月9日公告回购注销3名离职人员578,300股，9月28日完成[30] - 2023年3月28日公告回购注销3名离职人员423,775股，6月21日完成[30] - 2024年3月26日公告回购注销1名离职人员63,200股，7月24日完成[31] 考核与限售规则 - 考核等级为A、B的解除限售比例为100%，C为80%，D为0%[26] 其他 - 独立财务顾问认为激励计划第二个解除限售期条件成就事项符合规定，需履行披露和手续[34]