激励计划进程 - 2022年11月29日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[10][11] - 2023年1月19日收到国资委批复，原则同意实施[11] - 2023年2月7日股东大会审议通过并授权董事会[12] - 2023年2月7日确定授予价格13.45元/股，向261人授予不超1311.60万股[13] - 2023年2月16日向261人授予1309.50万股[14] - 2024年2月8日预留的327.90万股限制性股票预留权益失效[14] - 2025年2月7日审议通过第一次解除限售条件成就议案[16][17] 业绩指标 - 2023年度净资产现金回报率（EOE）为13.02%[21] - 2021 - 2023年度扣非净利润年度复合增长率为19.41%[21] - 2023年△EVA为31701.41万元[21] 激励对象情况 - 首次授予261人中有11人因调动等不再属激励计划范围[21] - 250人绩效考核“优秀”或“良好”，个人解除限售比例100%[22] - 250人可解除限售4163832股，占总股本0.1496%[23] - 8位高管获授数量不等，本次可解除限售比例33.3%[23] - 242名骨干获授11877000股，本次可解除3955041股[23] - 11人股份将被回购注销，共591000股[23] 后续事项 - 本次解除限售条件已成就[25] - 需继续履行信息披露义务[26] - 需向深交所和中登公司申请办理解除限售手续[26]