| | （11）股权激励计划的变更、终止 | 是 | | --- | --- | --- | | | （12）公司发生控制权变更、合并、分立、激励对象发生职务变更、离 | 是 | | | 职、死亡等事项时如何实施股权激励计划 | | | | （13）公司与激励对象各自的权利义务，相关纠纷或争端解决机制 | 是 | | | （14）上市公司有关股权激励计划相关信息披露文件不存在虚假记载、 | | | | 误导性陈述或者重大遗漏的承诺；激励对象有关披露文件存在虚假记载、 | | | | 误导性陈述或者重大遗漏导致不符合授予权益或行使权益情况下全部利 | 是 | | | 益返还公司的承诺。上市公司权益回购注销和收益收回程序的触发标准 | | | | 和时点、回购价格和收益的计算原则、操作程序、完成期限等 | | | | 绩效考核指标是否符合相关要求 | | | 23 | 是否包括公司业绩指标和激励对象个人绩效指标 | 是 | | 24 | 指标是否客观公开、清晰透明，符合公司的实际情况，是否有利于促进 | 是 | | | 公司竞争力的提升 | | | 25 | 以同行业可比公司相关指标作为对照依据的，选取的对照公司 ...