激励计划时间线 - 2021年11月1日审议通过激励计划草案等议案[7] - 2021年11月9日审议通过激励计划草案修订稿等议案[8] - 2021年11月19日审议通过激励计划草案二次修订稿等议案[9][10] - 2021年11月29日股东大会审议通过激励计划等议案[11] - 2021年12月15日向80名激励对象授予152.62万股限制性股票[12] - 2022年8月25日向5名激励对象授予4.22万股预留限制性股票[13] - 2024年1月18日为76名激励对象持有的64.3474万股办理解除限售[14] - 2024年1月22日回购注销部分未达条件及离职对象股票[14] - 2024年8月27日为5名激励对象持有的1.8149万股办理解除限售[15] - 2025年1月3日为69名激励对象持有的72.78万股办理解除限售[16] 业绩数据 - 2022年度营业收入为944,374,159.72元，较2020年增长率为101.28%[1] - 2023年度营业收入以2020年为基数，增长率不低于101%[1] - 业绩考核目标触发值为1,900,827,912.66元[1] 解除限售情况 - 首次授予的限制性股票第二个解除限售期于2024年12月27日届满[19] - 符合本次解除限售条件的激励对象共69人[22] - 可解除限售的限制性股票数量为727,800股，占公司总股本的0.7332%[22] - 董事长孙剑本次可解除限售71,450股，占总股本0.0720%[22] - 董事、总经理白瑞本次可解除限售48,700股，占总股本0.0491%[22] - 董事、常务副总经理王植宾本次可解除限售43,850股，占总股本0.0442%[22] - 董事徐振江本次可解除限售58,450股，占总股本0.0589%[22] - 核心人员（65人）本次可解除限售505,350股，占总股本0.5091%[23]