员工持股计划基本信息 - 参加员工持股计划员工不超57人，董事等高管9人[16] - 全部有效员工持股计划所持股票不超股本总额10%，单个员工不超1%[16] - 董事等高管拟持份额占30%，其他员工拟持占70%[17] 资金与股票相关 - 员工自筹资金不超6440.0348万元，份数上限6440.0348万份[21] - 受让回购股票数量上限10000054股，占总股本0.87%[22] - 受让回购股票价格6.44元/股[23] - 草案公告前1个交易日股票交易均价12.87元/股[24] - 草案公告前20个交易日股票交易均价12.28元/股[24] 时间安排 - 董事会审议通过后2个交易日内公告相关决议和意见[10] - 完成标的股票过户后2个交易日内披露获股情况[11] - 存续期60个月，经同意并审议可延长[28] 解锁安排 - 标的股票分两期解锁，比例60%、40%，时点为过户后12、24个月[29] 考核指标 - 2025年归母净利润不低于2024年300%，锂盐销量不低于150%[32] - 2026年归母净利润不低于2024年400%，锂盐销量不低于200%[32] - 公司层面解锁比例与归母净利润和锂盐销量考核指标完成率各占50%[33] 个人解锁比例 - 个人绩效≥90分，解锁比例100%；70≤绩效＜90分，解锁比例80%；绩效＜70分，解锁比例0[35] 管理相关 - 员工持股计划由公司自行管理，股东大会审核，董事会办理事宜[38][39] - 持有人会议是内部管理权力机构[40][43] - 存续期内每年至少开一次持有人会议，提前5个工作日通知[45] - 持有人会议表决普通事项过半数通过，重要事项2/3以上份额通过[48] - 管理委员会3名委员，任期同存续期，主任过半选举产生[50] - 不定期会议主任召集提前1日通知，委员提议主任5日内召集[54] - 管理委员会会议过半数委员出席，决议全体委员过半通过[54] 资产与收益 - 员工持股计划资产包括股票、现金存款等[61] - 锁定期内公司派息现金股利可按份额分配[63] 存续期满处理 - 存续期满前两个月未售完股票，经同意并审议可展期[64] - 存续期满不展期，30个工作日内清算并分配[64] 持有人权益 - 持有人按约缴款，承担风险，遵守办法[60] - 存续期内权益未经同意不得转让[65] - 持有人出现6种情形资格取消，权益强制转让[65,66,67,68,69,70] - 持有人出现3种情形权益不变更[71,72,73] 其他 - 未约定事项份额处置由公司与管理委员协商[74] - 员工持股计划变更须经董事会和持有人会议审议[75] - 存续期届满或满足条件经审议计划终止[76] - 管理办法经股东大会审议通过实施，解释权归董事会[79][81]